Analista de Recrutamento & Seleção Sênior
Principais Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, hunting, entrevistas, aplicação de testes e condução de painéis).
Atuar fortemente no recrutamento de profissionais de tecnologia e em posições de grande volume, garantindo qualidade e agilidade nas entregas.
Desenvolver estratégias inovadoras de atração de talentos, explorando novas ferramentas digitais, automações e employer branding.
Manter relacionamento próximo e consultivo com gestores, apoiando-os na definição de perfis e tomada de decisão.
Conduzir entrevistas comportamentais, técnicas e baseadas em competências e valores da empresa, assegurando avaliações justas e estruturadas.
Atuar com métricas e indicadores de R&S (qualidade da contratação, funil de candidatos, diversidade, etc.), propondo melhorias contínuas.
Apoiar em projetos de diversidade, inclusão e marca empregadora, ampliando a atratividade da empresa no mercado.
Realizar mapeamento de mercado e hunting ativo em diferentes plataformas (LinkedIn Recruiter, GitHub, Behance, entre outras).
Sugerir e implementar novas práticas de seleção, como cases, gamificação, entrevistas em grupo, testes de habilidades e uso de inteligência artificial.
Garantir uma experiência positiva e humanizada aos candidatos em todas as etapas do processo.
Requisitos e Qualificações
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de profissionais de tecnologia e em processos de grande volume.
Domínio de técnicas de entrevista (comportamental, situacional e técnica).
Vivência com ATS (sistemas de gestão de recrutamento) e ferramentas de hunting.
Habilidade em análise de dados e indicadores de R&S.
Capacidade consultiva, comunicação assertiva e foco em relacionamento com gestores.
Visão inovadora, curiosidade e abertura para propor novas metodologias de atração e seleção.
Diferenciais
Experiência com projetos de diversidade e inclusão.
Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH.
Atuação prévia em startups ou empresas de tecnologia.
Participação ativa em comunidades de recrutamento de tecnologia.
Inglês fluente.
Pós Graduação completa.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre ISA
Bem-vindo à ISA!
Na ISA, nascemos com um propósito claro: fazer do lar o melhor hospital do Brasil. Nossa missão é oferecer o melhor cuidado de saúde, unindo excelência clínica, atenção humanizada e tecnologia no conforto de casa. E nossa visão é ousada: ser a maior e principal referência de saúde domiciliar do país.
Nossa história começou em 2016, quando demos os primeiros passos como uma holding, adquirindo laboratórios no ABC e na Grande São Paulo. Crescemos rápido, mas logo entendemos que apenas expandir não era suficiente. Queríamos transformar de verdade a forma como a saúde é entregue no Brasil.
A pandemia foi um marco. Percebemos que cerca de 70% dos atendimentos de pronto-socorro poderiam acontecer em casa, de forma mais segura, prática e acolhedora. Foi então que nasceu a ISA.
Em 2022, lançamos o ISA CARE, um modelo que leva parte do hospital até o paciente. Com ele, oferecemos desde procedimentos simples — como aplicação de soro e antibióticos — até exames laboratoriais e vacinação, sempre com foco em qualidade, agilidade e humanidade.
Aqui, buscamos profissionais apaixonados por cuidar. Pessoas que acreditam na excelência, na colaboração e na inovação como caminhos para transformar vidas.
#VEMPRAISA